Keine Bewerbungen.
Elektro sucht überall - Ihr Betrieb konkurriert mit Industrieausbildung und Studium um denselben Jahrgang.
Auszubildende aus Vietnam · Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
Strom hat Zukunft. Ihr Betrieb auch?
PV, Speicher, Smart Home, Sanierung - Elektro-Betriebe könnten doppelt so viel bauen, wenn sie Leute hätten. Der Nachwuchs entscheidet, wer den Boom mitnimmt. Unsere Kandidaten kommen vorbereitet: B1-Zertifikat vor Einreise, Eignung geprüft, Visum für genau einen Zweck - Ihre Ausbildung.
Erste Zahlung am ersten Ausbildungstag. Davor keinen Cent.
B1
vor Einreise, zertifiziert
0 €
Anzahlung, keine Provision
Monatlich
kündbar, ohne Grund
12 Monate
Begleitung als Standard
Bestandsaufnahme
Die Anzeige läuft seit Monaten
- und niemand bewirbt sich?
Sie kennen die Zahlen aus Ihrem eigenen Betrieb. Wir benennen sie trotzdem klar - weil sich daran ohne einen neuen Weg nichts ändert.
Die Abbruchquote.
Mathe-lastige Theorie schreckt ab, Baustellenpraxis ernüchtert: Wer halbherzig startet, bleibt nicht.
Die Energiewende-Lücke.
PV-Anfragen stapeln sich, Termine rutschen ins nächste Quartal. Ohne Nachwuchs bleibt das so.
Wollen Sie wirklich noch einen Jahrgang ohne Veränderung abwarten?
Der Unterschied
Nicht nur mehr Bewerber. Bessere.
Das eigentliche Problem ist nicht die Zahl der Bewerbungen, sondern die Passung. Wer keine Lust mitbringt, zeigt es spätestens in der Probezeit. Motivation kann man nicht anlernen - man bringt sie mit.
Ein Pflichtprogramm.
Pflichtbewerbungen ohne echtes Interesse: unmotiviert im Gespräch, abwesend in der Probezeit. Sie merken es sofort - und beim ersten Gegenwind steht der Platz wieder offen.
Ein Lebenstraum.
Die Ausbildung in Deutschland ist für unsere Kandidaten das Ziel jahrelanger Vorbereitung - auswandern und bleiben, nicht nur jobben. Deutsche Ausbildung und Tugenden wie Verlässlichkeit und Gründlichkeit haben in Vietnam außergewöhnlichen Rang.
- Jahrelang auf diesen Platz hingearbeitet - Sprachkurs, Tests, Auswahl
- Eine Ausbildung in Deutschland gilt in Vietnam als Auszeichnung
- Bleiben ist das Ziel - nicht der Kompromiss
Wollen kann man nicht ausbilden. Mitbringen schon.
Das Modell
Andere kassieren beim Vertrag.
Bei uns arbeitet Ihr Azubi erst.
Klassische Vermittler stellen die Rechnung, sobald die Tinte trocken ist - was danach passiert, ist Ihr Problem. Wir drehen das um: erste Zahlung am ersten Ausbildungstag, monatliche Rate nur solange das Verhältnis läuft. Bricht der Azubi ab oder trennen Sie sich, stoppt die Rate am Tag der Abmeldung. Und weil unsere Pipeline durchläuft, lernt Ihr nächster Azubi schon Deutsch, bevor Sie ihn brauchen.
01
0 €
Auftragsbestätigung
Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Es fließt kein Geld.
02
0 €
Auswahl, B1-Kurs, Visum
Auswahl in Vietnam, Sprachkurs, Behörden, Einreise - läuft seit bis zu achtzehn Monaten, bevor Ihr Auftrag kam. Unsere Vorleistung, nicht Ihre.
03
0 €
Ausbildungsvertrag
Sie und der Kandidat unterschreiben. Es fließt weiterhin kein Geld.
04
Rate startet
Erster Ausbildungstag
Ab jetzt läuft die monatliche Rate, maximal zwölf Monate. Endet das Verhältnis, endet sie am selben Tag.
Ausbildungsgang
Der Ausbildungsgang im Überblick.
Eckdaten der Ausbildung Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik - verwandte Berufe besetzen wir genauso.
Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
3,5 Jahre HwKSie bilden einen anderen Beruf aus? Wir arbeiten branchenübergreifend - ein Erstgespräch genügt.
Vier Schritte
Vermittlung endet mit dem Arbeitsvertrag. Wir nicht.
Der Unterschied zwischen einem vermittelten und einem bleibenden Azubi entscheidet sich nach der Einreise. Deshalb hört unsere Arbeit dort nicht auf.
01 · AUSWAHL
Auswahl in Vietnam.
Sprachschule, Mathe- und Logiktest, Motivations-Gespräch mit unserer Partner-Akademie in Hanoi. Wer nicht passt, wird Ihnen nie vorgestellt.
02 · SPRACHE
B1 vor Ausreise.
Unsere Kandidaten stehen im Sprachkurs, bevor Ihr Auftrag kommt. Das B1-Zertifikat ist Voraussetzung für das Visum - nicht ein Versprechen für später.
03 · BEHÖRDEN
Behörden & Wohnen.
Visum, Anmeldung, Kammer-Eintragung, erste Wohnung, Bankkonto, Krankenversicherung. Wir machen das - nicht Sie.
04 · BEGLEITUNG
12 Monate Begleitung.
Mentoring, Behörden-Folgegänge, Konflikt-Vermittlung im Betrieb, Berufsschul-Koordination. Standard - nicht teurer Aufpreis.
FAQ
Was wir vor jedem Erstgespräch dreimal hören.
Die Einwände sind berechtigt. Die Antworten stehen hier.
Mathe- und Logiktest in Hanoi sind Eingangsbedingung - wer sie nicht besteht, wird Ihnen nie vorgestellt. In der Begleitung koordinieren wir Berufsschul-Themen, bevor sie zu Prüfungsproblemen werden.
Dann stoppt die monatliche Rate am Tag der Abmeldung - egal ob der Azubi geht oder Sie sich trennen. Sie zahlen keinen Euro für eine nicht-erbrachte Leistung. Klassische Vermittler haben ihre Provision in dem Moment längst kassiert.
Eine monatliche Pauschale ab dem ersten Ausbildungstag, maximal zwölf Monate - plus die normale Ausbildungsvergütung an den Azubi. Keine Anzahlung, keine Vermittlungsprovision, keine Erfolgsprämie. Konkrete Beträge im Erstgespräch.
Am Anfang begleitet wie jeder Azubi, mit wachsender Selbstständigkeit über die Lehrjahre. B1 vor Einreise heißt: Das Kundengespräch funktioniert früh - und wird täglich besser.
Übernahme ist der Normalfall, nicht die Ausnahme: Wechsel auf den Fachkraft-Aufenthaltstitel ohne Ausreise möglich. Genau dafür ist das Modell gebaut - wir verdienen beim Bleiben, nicht beim Vertrag.
Erstgespräch
Drei Plätze frei. Sechs Monate Vorlauf.
Unsere Kandidaten lernen bereits Deutsch, während Sie das hier lesen. Was bleibt, ist Auswahl, Visum, Einreise - wer zum Ausbildungsjahr 2026 besetzen will, spricht jetzt mit uns. Wir melden uns innerhalb von einem Werktag.