Keine Bewerbungen.
Auf Fachkraft-Anzeigen melden sich Wechselwillige mit Gehaltsvorstellung - oder niemand. Der heimische Markt ist verteilt.
Anerkannter Abschluss, geprüfte Erfahrung, Sprachnachweis nach Stellenanforderung - und ein Visum für genau einen Zweck: Ihre Stelle. Fachkräfte, die ankommen, um zu bleiben.
Erste Zahlung am ersten Arbeitstag. Davor keinen Cent.
Sie kennen die Lage in Ihrem Betrieb. Wir benennen sie trotzdem klar - weil sich daran ohne einen neuen Weg nichts ändert.
Auf Fachkraft-Anzeigen melden sich Wechselwillige mit Gehaltsvorstellung - oder niemand. Der heimische Markt ist verteilt.
Wer nur des Gehalts wegen kommt, geht des Gehalts wegen. Einarbeitung investiert, Bindung null.
Ihre erfahrensten Leute gehen in den nächsten Jahren. Jede unbesetzte Stelle heute ist eine Wissenslücke morgen.
Wollen Sie wirklich noch ein Jahr ohne Verstärkung planen?
Das Problem am Fachkraft-Markt ist nicht nur die Zahl der Bewerbungen - es ist die Bindung. Wechselwillige bleiben wechselwillig. Loyalität lässt sich nicht nachverhandeln. Man bringt sie mit - oder nicht.
Wechselwillige, die beim nächsten Angebot weiterziehen, und Bewerber, deren Qualifikation auf dem Papier endet. Sie investieren die Einarbeitung - ein anderer erntet sie.
Unsere Fachkräfte wandern nicht für ein Gehalt aus, sondern für ein Leben in Deutschland: anerkannter Abschluss, geprüfte Berufserfahrung, ein klares Ziel. Deutschland genießt in Vietnam enormen Respekt - besonders die deutsche Arbeitskultur und ihre Verlässlichkeit.
Bindung können Sie nicht nachverhandeln. Mitbringen schon.
Klassische Vermittler stellen die Rechnung, sobald die Tinte trocken ist - was danach passiert, ist Ihr Problem. Wir drehen das um: erste Zahlung am ersten Arbeitstag, monatliche Rate nur solange das Arbeitsverhältnis läuft, maximal zwölf Monate. Endet es - egal von welcher Seite - stoppt die Rate am Tag der Abmeldung.
Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Es fließt kein Geld.
Auswahl in Vietnam, Anerkennungsverfahren, Sprache, Behörden, Einreise - läuft seit bis zu achtzehn Monaten, bevor Ihr Auftrag kam. Unsere Vorleistung, nicht Ihre.
Sie und die Fachkraft unterschreiben. Es fließt weiterhin kein Geld.
Ab jetzt läuft die monatliche Rate, maximal zwölf Monate. Endet das Verhältnis, endet sie am selben Tag.
Mit Schwerpunkten dort, wo der Nachwuchs strukturell fehlt. Ihre Branche klären wir im Erstgespräch - unsere Vorbereitung in Vietnam richtet sich nach Ihrer Anforderung.
Der Unterschied zwischen einer vermittelten und einer bleibenden Fachkraft entscheidet sich nach der Einreise. Deshalb hört unsere Arbeit dort nicht auf.
Abschluss, Berufserfahrung, Motivation - geprüft mit unseren Partnern vor Ort. Wer nicht besteht, wird Ihnen nie vorgestellt.
Das Anerkennungsverfahren läuft, bevor das Visum beantragt wird. Sie planen mit einer einsetzbaren Kraft - nicht mit einem Verfahren.
Visum, Anmeldung, erste Wohnung, Bankkonto, Krankenversicherung. Wir machen das - nicht Sie.
Ansprechpartner für beide Seiten: Behörden-Folgegänge, Konfliktklärung, Alltagsfragen. Standard - nicht teurer Aufpreis.
Die Einwände sind berechtigt. Die Antworten stehen hier.
Die Anerkennung läuft vor der Einreise über die zuständige Stelle - Ihre Fachkraft kommt mit anerkanntem Abschluss, nicht mit einem Versprechen. Berufserfahrung prüfen wir in der Auswahl.
Dann stoppt die monatliche Rate am Tag der Abmeldung - egal von welcher Seite das Verhältnis endet. Sie zahlen keinen Euro für eine nicht-erbrachte Leistung. Klassische Vermittler haben ihre Provision in dem Moment längst kassiert.
Eine monatliche Pauschale ab dem ersten Arbeitstag, maximal zwölf Monate - plus das normale Gehalt an Ihre Fachkraft. Keine Anzahlung, keine Vermittlungsprovision, keine Erfolgsprämie. Konkrete Beträge im Erstgespräch.
Den Sprachnachweis gemäß Ihrer Stellenanforderung, vor Einreise erworben und geprüft. Die Fachsprache wächst im Betrieb - begleitet über zwölf Monate.
Dafür ist das Modell gebaut: Wir verdienen nur, solange das Arbeitsverhältnis läuft - unsere Auswahl optimiert auf Verbleib, nicht auf Verträge. Und unsere Kandidaten kommen, um in Deutschland zu leben, nicht um zu pendeln.
Unsere Kandidaten stehen in Anerkennung und Sprachkurs, während Sie das hier lesen. Wer Stellen sicher besetzen will, spricht jetzt mit uns. Wir melden uns innerhalb von einem Werktag.