Der Markt schickt keine Azubis. Wir schon. Und sie bleiben.

Sie kennen die Zahlen aus Ihrem eigenen Betrieb. Wir benennen sie trotzdem klar - weil sich daran ohne einen neuen Weg nichts ändert.

Das Problem am deutschen Azubi-Markt ist nicht nur die Zahl der Bewerbungen - es ist der Fit. Immer öfter merken Sie schon im Gespräch: Der will eigentlich gar nicht. Motivation lässt sich nicht anschulen. Man bringt sie mit - oder nicht.

Klassische Vermittler stellen die Rechnung, sobald die Tinte trocken ist - was danach passiert, ist Ihr Problem. Wir drehen das um: erste Zahlung am ersten Ausbildungstag, monatliche Rate nur solange das Verhältnis läuft. Bricht der Azubi ab oder trennen Sie sich, stoppt die Rate am Tag der Abmeldung. Und weil unsere Pipeline durchläuft, lernt Ihr nächster Azubi schon Deutsch, bevor Sie ihn brauchen.

Mit Schwerpunkten dort, wo der Nachwuchs strukturell fehlt. Welchen Beruf Ihr Betrieb ausbildet, klären wir im Erstgespräch - unsere Partner-Akademie in Hanoi bereitet auf Ihre Anforderung vor.