Fachkräfte aus Vietnam · Anlagenmechaniker SHK

Wärmewende im Auftragsbuch. Monteure im Mangel?

Wärmepumpe, Sanitär, Heizung - SHK-Betriebe könnten doppelt so viel bauen, wenn sie Leute hätten. Unsere Monteure kommen mit geprüfter Erfahrung und bleiben.

Das Modell ansehen

Erste Zahlung am ersten Arbeitstag. Davor keinen Cent.

Anerkannt Abschluss geprüft, vor Einreise
0 € Anzahlung, keine Provision
Monatlich kündbar, ohne Grund
12 Monate Begleitung als Standard
Bestandsaufnahme

Aufträge bis übermorgen
- Monteure bis wann?

Sie kennen die Lage in Ihrem Betrieb. Wir benennen sie trotzdem klar - weil sich daran ohne einen neuen Weg nichts ändert.

Problem 01

Keine Bewerbungen.

SHK sucht bundesweit - Ihr Betrieb konkurriert mit Industrie und Großstadt um dieselben erfahrenen Leute.

Problem 02

Die Wartezeit-Falle.

Jede unbesetzte Stelle heißt Monate Wartezeit für Ihre Kunden - und Aufträge, die ein anderer mitnimmt.

Problem 03

Die Wissenslücke.

Anlagen, Hydraulik, Inbetriebnahme - das Können steckt in erfahrenen Monteuren. Ohne Nachbesetzung verfällt es.

Die Heizung wartet nicht auf den nächsten Bewerber.

Der Unterschied

Nicht nur mehr Kandidaten. Bessere.

Am Fachkraft-Markt fehlt nicht nur die Menge, sondern die Bindung. Wer aus Gehaltsgründen wechselt, wechselt wieder. Loyalität lässt sich nicht nachverhandeln - die bringt jemand mit oder eben nicht.

Was der Markt schickt

Einen Durchlaufposten.

Leute, die beim nächsten Euro weiterziehen, und Lebensläufe, deren Können auf dem Papier endet. Die Einarbeitung zahlen Sie - ernten tut sie ein anderer.

Was wir schicken

Einen Lebensentscheid.

Unsere Fachkräfte kommen nicht des Gehalts wegen, sondern für ein Leben in Deutschland: anerkannter Abschluss, geprüfte Erfahrung, ein klares Ziel. Die deutsche Arbeitskultur und ihre Verlässlichkeit genießen in Vietnam enormen Respekt.

  • Anerkennung des Abschlusses vor Einreise abgeschlossen
  • Berufserfahrung geprüft, nicht behauptet
  • Bleiben ist das Ziel - nicht die Zwischenstation

Loyalität lässt sich nicht nachverhandeln. Mitbringen schon.

Das Modell

Andere kassieren beim Vertrag.
Bei uns arbeitet Ihre Fachkraft erst.

Klassische Vermittler stellen die Rechnung, sobald die Tinte trocken ist - was danach passiert, ist Ihr Problem. Wir drehen das um: erste Zahlung am ersten Arbeitstag, monatliche Rate nur solange das Arbeitsverhältnis läuft, maximal zwölf Monate. Endet es - egal von welcher Seite - stoppt die Rate am Tag der Abmeldung.

01
0 €

Auftragsbestätigung

Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Es fließt kein Geld.

02
0 €

Auswahl, Anerkennung, Visum

Auswahl in Vietnam, Anerkennungsverfahren, Sprache, Behörden, Einreise - läuft seit bis zu achtzehn Monaten, bevor Ihr Auftrag kam. Unsere Vorleistung, nicht Ihre.

03
0 €

Arbeitsvertrag

Sie und die Fachkraft unterschreiben. Es fließt weiterhin kein Geld.

04
Rate startet

Erster Arbeitstag

Ab jetzt läuft die monatliche Rate, maximal zwölf Monate. Endet das Verhältnis, endet sie am selben Tag.

Einsatzbereiche

Wo unsere Monteure bei Ihnen anpacken.

Typische Besetzungen in Sanitär, Heizung, Klima - Anerkennung je nach Beruf.

Anlagenmechaniker SHK

Anerkennung je Beruf Sanitär · Heizung · Klima

Heizungsbauer / Wärmepumpe

geprüfte Erfahrung Neubau & Sanierung

Rohrleitungs- & Montagebau

geprüfte Erfahrung Gewerbe & Industrie

Ihr Bedarf sieht anders aus? Wir arbeiten branchenübergreifend - ein Erstgespräch genügt.

Vier Schritte

Vermittlung endet mit dem Arbeitsvertrag. Wir nicht.

Ob aus einer vermittelten eine bleibende Fachkraft wird, entscheidet sich erst nach der Einreise. Genau deshalb endet unsere Arbeit dort nicht.

01 · AUSWAHL

Auswahl & Prüfung.

Abschluss, Berufserfahrung, Motivation - geprüft mit unseren Partnern vor Ort. Wer nicht besteht, wird Ihnen nie vorgestellt.

02 · ANERKENNUNG

Anerkennung vor Einreise.

Das Anerkennungsverfahren läuft, bevor das Visum beantragt wird. Sie planen mit einer einsetzbaren Kraft - nicht mit einem Verfahren.

03 · BEHÖRDEN

Behörden & Wohnen.

Visum, Anmeldung, erste Wohnung, Bankkonto, Krankenversicherung. Wir machen das - nicht Sie.

04 · BEGLEITUNG

12 Monate Begleitung.

Ansprechpartner für beide Seiten: Behörden-Folgegänge, Konfliktklärung, Alltagsfragen. Standard - nicht teurer Aufpreis.

FAQ

Was wir vor jedem Erstgespräch dreimal hören.

Die Einwände sind berechtigt. Die Antworten stehen hier.

Die Anerkennung stellt die Gleichwertigkeit fest, soweit der Beruf reglementiert ist - und unsere Auswahl prüft die Praxis dahinter. Vorgestellt wird nur, wer beides besteht.

Dann stoppt die monatliche Rate am Tag der Abmeldung - egal von welcher Seite das Verhältnis endet. Sie zahlen keinen Euro für eine nicht-erbrachte Leistung. Klassische Vermittler haben ihre Provision längst kassiert.

Eine monatliche Pauschale ab dem ersten Arbeitstag, maximal zwölf Monate - plus das normale Gehalt an Ihre Fachkraft. Keine Anzahlung, keine Vermittlungsprovision, keine Erfolgsprämie. Konkrete Beträge im Erstgespräch.

Am Anfang begleitet, mit wachsender Selbstständigkeit - wie bei jeder Fachkraft. Der Sprachnachweis vor Einreise trägt das Kundengespräch früh, und es wird täglich besser.

Dafür ist das Modell gebaut: Wir verdienen nur, solange das Arbeitsverhältnis läuft - unsere Auswahl optimiert auf Verbleib, nicht auf Verträge. Und unsere Kandidaten kommen, um in Deutschland zu leben, nicht um zu pendeln.

Erstgespräch

Besetzen Sie die Baustellen, bevor der Kunde abspringt.

SHK-Monteure aus Vietnam kommen mit geprüfter Erfahrung und Sprachnachweis vor Einreise; die Anerkennung läuft vor der Einreise, soweit der Beruf reglementiert ist. Wer sicher besetzen will, spricht jetzt mit uns. Wir melden uns innerhalb von einem Werktag.

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