Keine Bewerbungen.
Elektrofachkräfte sind in jeder Branche umkämpft - Industrie, Handwerk, Gebäudetechnik buhlen um dieselben Leute.
Energietechnik, Automatisierung, Gebäudetechnik - Elektrofachkräfte sind überall knapp. Unsere Elektroniker kommen mit geprüfter Erfahrung und bleiben.
Erste Zahlung am ersten Arbeitstag. Davor keinen Cent.
Sie kennen die Lage in Ihrem Betrieb. Wir benennen sie trotzdem klar - weil sich daran ohne einen neuen Weg nichts ändert.
Elektrofachkräfte sind in jeder Branche umkämpft - Industrie, Handwerk, Gebäudetechnik buhlen um dieselben Leute.
Jede unbesetzte Stelle ist ein verschobenes Projekt. Der Markt wäre da - die Fachkraft nicht.
Automatisierung, Energietechnik, Anlagen - das Wissen Ihrer Erfahrenen muss bleiben. Ohne Nachbesetzung verfällt es.
Ein offener Schaltschrank verdrahtet sich nicht selbst.
Am Fachkraft-Markt fehlt nicht nur die Menge, sondern die Bindung. Wer aus Gehaltsgründen wechselt, wechselt wieder. Loyalität lässt sich nicht nachverhandeln - die bringt jemand mit oder eben nicht.
Leute, die beim nächsten Euro weiterziehen, und Lebensläufe, deren Können auf dem Papier endet. Die Einarbeitung zahlen Sie - ernten tut sie ein anderer.
Unsere Fachkräfte kommen nicht des Gehalts wegen, sondern für ein Leben in Deutschland: anerkannter Abschluss, geprüfte Erfahrung, ein klares Ziel. Die deutsche Arbeitskultur und ihre Verlässlichkeit genießen in Vietnam enormen Respekt.
Loyalität lässt sich nicht nachverhandeln. Mitbringen schon.
Klassische Vermittler stellen die Rechnung, sobald die Tinte trocken ist - was danach passiert, ist Ihr Problem. Wir drehen das um: erste Zahlung am ersten Arbeitstag, monatliche Rate nur solange das Arbeitsverhältnis läuft, maximal zwölf Monate. Endet es - egal von welcher Seite - stoppt die Rate am Tag der Abmeldung.
Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Es fließt kein Geld.
Auswahl in Vietnam, Anerkennungsverfahren, Sprache, Behörden, Einreise - läuft seit bis zu achtzehn Monaten, bevor Ihr Auftrag kam. Unsere Vorleistung, nicht Ihre.
Sie und die Fachkraft unterschreiben. Es fließt weiterhin kein Geld.
Ab jetzt läuft die monatliche Rate, maximal zwölf Monate. Endet das Verhältnis, endet sie am selben Tag.
Typische Besetzungen in Elektro und Automatisierung - Anerkennung je nach Beruf.
Elektroniker Betriebstechnik
Anerkennung je Beruf Industrie & AnlagenElektroniker Energie- & Gebäudetechnik
Anerkennung je Beruf Bau & GebäudeMechatroniker
Anerkennung je Beruf Fertigung & WartungIhr Bedarf sieht anders aus? Wir arbeiten branchenübergreifend - ein Erstgespräch genügt.
Ob aus einer vermittelten eine bleibende Fachkraft wird, entscheidet sich erst nach der Einreise. Genau deshalb endet unsere Arbeit dort nicht.
Abschluss, Berufserfahrung, Motivation - geprüft mit unseren Partnern vor Ort. Wer nicht besteht, wird Ihnen nie vorgestellt.
Das Anerkennungsverfahren läuft, bevor das Visum beantragt wird. Sie planen mit einer einsetzbaren Kraft - nicht mit einem Verfahren.
Visum, Anmeldung, erste Wohnung, Bankkonto, Krankenversicherung. Wir machen das - nicht Sie.
Ansprechpartner für beide Seiten: Behörden-Folgegänge, Konfliktklärung, Alltagsfragen. Standard - nicht teurer Aufpreis.
Die Einwände sind berechtigt. Die Antworten stehen hier.
Die Anerkennung der Gleichwertigkeit läuft vor Einreise über die zuständige Stelle, soweit der Beruf reglementiert ist; die Praxis prüfen wir in der Auswahl. Vorgestellt wird nur, wer beides besteht.
Dann stoppt die monatliche Rate am Tag der Abmeldung - egal von welcher Seite das Verhältnis endet. Sie zahlen keinen Euro für eine nicht-erbrachte Leistung. Klassische Vermittler haben ihre Provision längst kassiert.
Eine monatliche Pauschale ab dem ersten Arbeitstag, maximal zwölf Monate - plus das normale Gehalt an Ihre Fachkraft. Keine Anzahlung, keine Vermittlungsprovision, keine Erfolgsprämie. Konkrete Beträge im Erstgespräch.
Nach den vorgeschriebenen Qualifizierungsstufen - wie jede Elektrofachkraft im Betrieb. Fehlende Module ergänzen Sie über die üblichen Lehrgänge, sprachlich begleitet durch uns.
Dafür ist das Modell gebaut: Wir verdienen nur, solange das Arbeitsverhältnis läuft - unsere Auswahl optimiert auf Verbleib, nicht auf Verträge. Und unsere Kandidaten kommen, um in Deutschland zu leben, nicht um zu pendeln.
Elektroniker aus Vietnam kommen mit geprüfter Erfahrung und Sprachnachweis vor Einreise; die Anerkennung läuft vor der Einreise, soweit der Beruf reglementiert ist. Wer sicher besetzen will, spricht jetzt mit uns. Wir melden uns innerhalb von einem Werktag.