Keine Bewerbungen.
Erfahrene Schweißer sind verteilt und teuer abzuwerben. Der Markt gibt keine neuen her - der Pool wächst nicht.
Geprüfte Schweißer sind bundesweit umkämpft - und in Produktion und Metallbau der Engpass schlechthin. Unsere Schweißer kommen mit dokumentierter Erfahrung und bleiben.
Erste Zahlung am ersten Arbeitstag. Davor keinen Cent.
Sie kennen die Lage in Ihrem Betrieb. Wir benennen sie trotzdem klar - weil sich daran ohne einen neuen Weg nichts ändert.
Erfahrene Schweißer sind verteilt und teuer abzuwerben. Der Markt gibt keine neuen her - der Pool wächst nicht.
Jede unbesetzte Schweißkabine ist verschenkte Kapazität. Der Auftrag wäre da - die Naht zieht keiner.
Verfahren, Werkstoffe, Prüfgüte - das steckt in erfahrenen Köpfen. Ohne feste Nachbesetzung verfällt es.
Eine leere Schweißkabine schweißt keine Aufträge.
Die eigentliche Lücke ist nicht die Bewerberzahl, sondern die Treue. Wechselwillige bleiben wechselwillig. Bindung kann man nicht verhandeln - man bringt sie mit.
Wechsler mit einem Bein schon wieder draußen und Qualifikationen, die nur auf dem Papier stehen. Ihre Einarbeitung nimmt am Ende der nächste Arbeitgeber mit.
Unsere Fachkräfte wandern für ein Leben aus, nicht für einen Gehaltszettel: Abschluss anerkannt, Erfahrung geprüft, das Ziel klar. In Vietnam hat deutsche Arbeitskultur - allen voran Verlässlichkeit - außergewöhnlichen Rang.
Treue steht in keinem Vertrag. In unseren Fachkräften schon.
Klassische Vermittler stellen die Rechnung, sobald die Tinte trocken ist - was danach passiert, ist Ihr Problem. Wir drehen das um: erste Zahlung am ersten Arbeitstag, monatliche Rate nur solange das Arbeitsverhältnis läuft, maximal zwölf Monate. Endet es - egal von welcher Seite - stoppt die Rate am Tag der Abmeldung.
Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Es fließt kein Geld.
Auswahl in Vietnam, Anerkennungsverfahren, Sprache, Behörden, Einreise - läuft seit bis zu achtzehn Monaten, bevor Ihr Auftrag kam. Unsere Vorleistung, nicht Ihre.
Sie und die Fachkraft unterschreiben. Es fließt weiterhin kein Geld.
Ab jetzt läuft die monatliche Rate, maximal zwölf Monate. Endet das Verhältnis, endet sie am selben Tag.
Typische Besetzungen in Metallbau und Fertigung - Verfahren und Prüfungen je nach Anforderung.
Schweißer (MAG/MIG)
geprüfte Erfahrung Verfahrensprüfung je BetriebWIG-Schweißer
geprüfte Erfahrung Edelstahl & AluSchlosser / Metallbau
geprüfte Erfahrung Fertigung & MontageIhr Bedarf sieht anders aus? Wir arbeiten branchenübergreifend - ein Erstgespräch genügt.
Vermittelt ist nicht geblieben - das zeigt sich erst in den Monaten nach der Ankunft. Darum begleiten wir weiter, statt zu übergeben und zu verschwinden.
Abschluss, Berufserfahrung, Motivation - geprüft mit unseren Partnern vor Ort. Wer nicht besteht, wird Ihnen nie vorgestellt.
Das Anerkennungsverfahren läuft, bevor das Visum beantragt wird. Sie planen mit einer einsetzbaren Kraft - nicht mit einem Verfahren.
Visum, Anmeldung, erste Wohnung, Bankkonto, Krankenversicherung. Wir machen das - nicht Sie.
Ansprechpartner für beide Seiten: Behörden-Folgegänge, Konfliktklärung, Alltagsfragen. Standard - nicht teurer Aufpreis.
Die Einwände sind berechtigt. Die Antworten stehen hier.
Praktisch und dokumentiert: Nachweise, Referenzen und fachliche Prüfung in der Auswahl. Verfahrens- und Güteprüfungen nach Ihren Normen ergänzen Sie im Betrieb - wie bei jeder Fachkraft. Vorgestellt wird nur, wer die Auswahl besteht.
Dann stoppt die monatliche Rate am Tag der Abmeldung - egal von welcher Seite das Verhältnis endet. Sie zahlen keinen Euro für eine nicht-erbrachte Leistung. Klassische Vermittler haben ihre Provision längst kassiert.
Eine monatliche Pauschale ab dem ersten Arbeitstag, maximal zwölf Monate - plus das normale Gehalt an Ihre Fachkraft. Keine Anzahlung, keine Vermittlungsprovision, keine Erfolgsprämie. Konkrete Beträge im Erstgespräch.
Den Sprachnachweis gemäß Anforderung bringen unsere Schweißer vor Einreise mit; Zeichnungen lesen funktioniert, Sicherheitsunterweisungen begleiten wir sprachlich. Fachbegriffe wachsen an der Naht.
Dafür ist das Modell gebaut: Wir verdienen nur, solange das Arbeitsverhältnis läuft - unsere Auswahl optimiert auf Verbleib, nicht auf Verträge. Und unsere Kandidaten kommen, um in Deutschland zu leben, nicht um zu pendeln.
Schweißer aus Vietnam kommen mit dokumentierter Erfahrung und Sprachnachweis vor Einreise; Verfahrensprüfungen ergänzen Sie wie bei jeder Kraft. Wer sicher besetzen will, spricht jetzt mit uns. Wir melden uns innerhalb von einem Werktag.