Der teure Neustart.
Monate der Einarbeitung, umsonst. Und die Nachrückersuche startet auf demselben leeren Markt.
Ausbildungsplatz nachbesetzen
Der Azubi ist weg. Der Platz nicht.
Mitten im Jahr abgesprungen, und die Suche beginnt von vorn. Wir besetzen den freien Ausbildungsplatz mit jemandem, der den Weg bewusst gewählt hat - und bleibt.
Bis zum ersten Arbeitstag zahlen Sie nichts - danach monatlich, jederzeit kündbar.
10+ Jahre
in Sprachausbildung & Integrationsvorbereitung
500+ / Jahr
Auszubildende durchs Vorbereitungssystem
100%
mit mindestens B1-Zertifikat vor der Einreise
90%+
Abschlussquote - Ergebnis unserer Auswahl
Bestandsaufnahme
Ein Absprung, doppelte Kosten.
Sie kennen die Lage in Ihrem Betrieb. Wir benennen sie trotzdem klar - weil sich daran ohne einen neuen Weg nichts ändert.
Warum sie gehen.
Wer nur ausprobiert hat, springt beim ersten Gegenwind. Der Markt liefert selten den, der von Anfang an bleiben wollte.
Der leere Platz kostet weiter.
Eine unbesetzte Lehrstelle ist verlorene Kapazität - und ein Gesellenplatz, der in drei Jahren fehlt.
Sie brauchen keinen Ersatz auf Zeit. Sondern den, der diesmal bleibt.
Wer bei uns ankommt
Nicht die, die verfügbar sind. Die, die geblieben wären.
Einsatz und Bindung lassen sich nicht nachschulen. Man bringt sie mit - oder eben nicht. Unsere Auszubildenden haben das bewiesen, lange bevor sie deutschen Boden betreten.
Selbst gewählt, nicht zugeteilt.
Zwei Jahre Vorbereitung aus freien Stücken - für eine deutsche Ausbildung, nicht für irgendeinen Job. Diese Entscheidung trifft niemand nebenbei.
Die Sprache vor dem Flug.
Mindestens B1, offiziell zertifiziert, noch in Vietnam. Wer so anfängt, versteht ab Tag eins, worum es geht.
Deutschland ist das Ziel, nicht die Zwischenstation.
Ankommen, Fuß fassen, bleiben - darauf ist alles ausgerichtet. Deutsche Ausbildung und Arbeitskultur genießen in Vietnam außergewöhnlichen Respekt.
Haltung steht in keiner Bewerbung. In diesem Weg schon.
Beweis
Worauf Sie sich verlassen.
Drei Belege. Keine Behauptungen.
90%+
Unsere Auswahl hält bis zum Abschluss.
In unserem Vorbereitungssystem erreichen über 90% den Abschluss - genau dort, wo klassische Vermittlung ihre teuersten Verluste macht.
mind. B1
Deutsch, schon vor der Einreise.
Mindestens B1, offiziell zertifiziert, noch in Vietnam - ohne diesen Nachweis erteilt die Botschaft kein Ausbildungsvisum. Kein Kommunikations-Blindflug ab Tag eins.
Richtung C1
Deutsch, das nicht stehenbleibt.
Konsequent weiter Richtung C1 - organisiert und begleitet durch uns, als Teil der zwölf Monate im Betrieb.
Vergütungsversprechen
Andere kassieren beim Vertrag.
Wir verdienen beim Bleiben.
Rechnen Sie es nach: Unser Gewinn beginnt erst, wo Ihre Zufriedenheit anfängt - und läuft genau so lange wie Ihre. Deshalb wählen wir nicht den verfügbaren Auszubildenden. Wir wählen den, der bleibt.
Full-Service ist bei uns Standard, kein Premium.
Was klassische Vermittler als 12-Monats-Premium-Service extra berechnen - Sprachbegleitung, Behörden, Wohnen, Mediation zwischen Betrieb und Mitarbeiter -, ist bei uns Teil der monatlichen Rate. Kein Add-on, kein Aufpreis, keine Paketwahl.
Über ein Jahr Vorleistung.
Sourcing, Auswahl, Sprachausbildung, Visum, Anreise, Wohnung, Behörden, Onboarding. In dieser ganzen Zeit zahlen Sie nichts.
Die erste Rate ab dem ersten Arbeitstag.
Nicht bei Unterschrift, nicht bei Einreise. Monatlich, und jederzeit von Ihnen kündbar - ohne Frist, ohne Restforderung.
Wir wählen den, der bleibt.
Geht die Besetzung in den ersten Monaten schief, ist sie auch für uns kein Geschäft. Unser Gewinn beginnt erst, wo Ihre Zufriedenheit anfängt.
01
0 €
Auftragsbestätigung
Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Es fließt kein Geld.
02
0 €
Auswahl, Vorbereitung, Visum
Wir wählen in Vietnam aus, bereiten sprachlich und fachlich vor, kümmern uns um Behördengänge und Einreise. Es fließt weiterhin kein Geld.
03
0 €
Arbeits- oder Ausbildungsvertrag
Sie und Ihr künftiger Mitarbeiter unterzeichnen den Arbeits- oder Ausbildungsvertrag. Es fließt weiterhin kein Geld.
04
Rate startet
Erster Arbeits- oder Ausbildungstag
Ab jetzt läuft die monatliche Rate für maximal zwölf Monate. Konkrete Beträge je Segment und Profil im Erstgespräch.
Kontakt
Sagen Sie uns, wen Sie brauchen.
Nennen Sie uns die Rolle, die Sie besetzen wollen. Wir übernehmen die komplette Arbeit, bis Ihr neuer Mitarbeiter angekommen ist - und begleiten ihn danach zwölf Monate in Ihrem Betrieb. Sie sprechen dabei nicht mit einem Vertrieb, sondern mit dem Inhaber. Ben Böhm.