Fachkräfte aus Vietnam · KFZ & Mechatronik

Termine in Wochen - weil Monteure fehlen?

Kunden warten auf einen Werkstatttermin, nicht weil Aufträge fehlen, sondern Hände. Unsere Fachkräfte kommen mit geprüfter Erfahrung und bleiben.

Das Modell ansehen

Erste Zahlung am ersten Arbeitstag. Davor keinen Cent.

Anerkannt Abschluss geprüft, vor Einreise
0 € Anzahlung, keine Provision
Monatlich kündbar, ohne Grund
12 Monate Begleitung als Standard
Bestandsaufnahme

Die Stelle ist ausgeschrieben
- seit Quartalen?

Sie kennen die Lage in Ihrem Betrieb. Wir benennen sie trotzdem klar - weil sich daran ohne einen neuen Weg nichts ändert.

Problem 01

Keine Bewerbungen.

Erfahrene Mechatroniker sind verteilt und umkämpft - jeder Betrieb sucht dieselben Leute. Der Pool wächst nicht.

Problem 02

Die Auslastungsbremse.

Jede unbesetzte Hebebühne ist verschenkter Umsatz. Der Markt wäre da - die Monteure nicht.

Problem 03

Die Technikfrage.

E-Mobilität, Assistenzsysteme, Diagnose - das Wissen Ihrer Erfahrenen muss bleiben. Ohne feste Nachbesetzung verfällt es.

Wollen Sie wirklich noch ein Jahr ohne Verstärkung planen?

Der Unterschied

Nicht nur mehr Kandidaten. Bessere.

Die eigentliche Lücke ist nicht die Bewerberzahl, sondern die Treue. Wechselwillige bleiben wechselwillig. Bindung kann man nicht verhandeln - man bringt sie mit.

Was der Markt schickt

Einen Durchlaufposten.

Wechsler mit einem Bein schon wieder draußen und Qualifikationen, die nur auf dem Papier stehen. Ihre Einarbeitung nimmt am Ende der nächste Arbeitgeber mit.

Was wir schicken

Einen Lebensentscheid.

Unsere Fachkräfte wandern für ein Leben aus, nicht für einen Gehaltszettel: Abschluss anerkannt, Erfahrung geprüft, das Ziel klar. In Vietnam hat deutsche Arbeitskultur - allen voran Verlässlichkeit - außergewöhnlichen Rang.

  • Anerkennung des Abschlusses vor Einreise abgeschlossen
  • Berufserfahrung geprüft, nicht behauptet
  • Bleiben ist das Ziel - nicht die Zwischenstation

Treue steht in keinem Vertrag. In unseren Fachkräften schon.

Das Modell

Andere kassieren beim Vertrag.
Bei uns arbeitet Ihre Fachkraft erst.

Klassische Vermittler stellen die Rechnung, sobald die Tinte trocken ist - was danach passiert, ist Ihr Problem. Wir drehen das um: erste Zahlung am ersten Arbeitstag, monatliche Rate nur solange das Arbeitsverhältnis läuft, maximal zwölf Monate. Endet es - egal von welcher Seite - stoppt die Rate am Tag der Abmeldung.

01
0 €

Auftragsbestätigung

Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Es fließt kein Geld.

02
0 €

Auswahl, Anerkennung, Visum

Auswahl in Vietnam, Anerkennungsverfahren, Sprache, Behörden, Einreise - läuft seit bis zu achtzehn Monaten, bevor Ihr Auftrag kam. Unsere Vorleistung, nicht Ihre.

03
0 €

Arbeitsvertrag

Sie und die Fachkraft unterschreiben. Es fließt weiterhin kein Geld.

04
Rate startet

Erster Arbeitstag

Ab jetzt läuft die monatliche Rate, maximal zwölf Monate. Endet das Verhältnis, endet sie am selben Tag.

Einsatzbereiche

Wo unsere Leute bei Ihnen anpacken.

Typische Besetzungen in Werkstatt und Service - weitere klären wir im Erstgespräch.

Kfz-Mechatronik

geprüfte Erfahrung Anerkennung je Beruf

Karosserie & Lack

geprüfte Erfahrung Anerkennung je Beruf

Service & Diagnose

geprüfte Erfahrung Festanstellung

Ihr Bedarf sieht anders aus? Wir arbeiten branchenübergreifend - ein Erstgespräch genügt.

Vier Schritte

Vermittlung endet mit dem Arbeitsvertrag. Wir nicht.

Vermittelt ist nicht geblieben - das zeigt sich erst in den Monaten nach der Ankunft. Darum begleiten wir weiter, statt zu übergeben und zu verschwinden.

01 · AUSWAHL

Auswahl & Prüfung.

Abschluss, Berufserfahrung, Motivation - geprüft mit unseren Partnern vor Ort. Wer nicht besteht, wird Ihnen nie vorgestellt.

02 · ANERKENNUNG

Anerkennung vor Einreise.

Das Anerkennungsverfahren läuft, bevor das Visum beantragt wird. Sie planen mit einer einsetzbaren Kraft - nicht mit einem Verfahren.

03 · BEHÖRDEN

Behörden & Wohnen.

Visum, Anmeldung, erste Wohnung, Bankkonto, Krankenversicherung. Wir machen das - nicht Sie.

04 · BEGLEITUNG

12 Monate Begleitung.

Ansprechpartner für beide Seiten: Behörden-Folgegänge, Konfliktklärung, Alltagsfragen. Standard - nicht teurer Aufpreis.

FAQ

Was wir vor jedem Erstgespräch dreimal hören.

Die Einwände sind berechtigt. Die Antworten stehen hier.

Praktisch und dokumentiert: Nachweise, Referenzen und fachliche Gespräche in der Auswahl. Vorgestellt wird nur, wer besteht - die Anerkennung läuft vor Einreise.

Dann stoppt die monatliche Rate am Tag der Abmeldung - egal von welcher Seite das Verhältnis endet. Sie zahlen keinen Euro für eine nicht-erbrachte Leistung. Klassische Vermittler haben ihre Provision in dem Moment längst kassiert.

Eine monatliche Pauschale ab dem ersten Arbeitstag, maximal zwölf Monate - plus das normale Gehalt an Ihre Fachkraft. Keine Anzahlung, keine Vermittlungsprovision, keine Erfolgsprämie. Konkrete Beträge im Erstgespräch.

Nach den vorgeschriebenen Qualifizierungsstufen - wie jede Kraft im Betrieb. Fehlende Module ergänzen Sie über die üblichen Lehrgänge, sprachlich begleitet durch uns.

Dafür ist das Modell gebaut: Wir verdienen nur, solange das Arbeitsverhältnis läuft - unsere Auswahl optimiert auf Verbleib, nicht auf Verträge. Und unsere Kandidaten kommen, um in Deutschland zu leben, nicht um zu pendeln.

Erstgespräch

Drei Plätze frei. Sechs Monate Vorlauf.

Unsere Kandidaten stehen in Anerkennung und Sprachkurs, während Sie das hier lesen. Wer Stellen sicher besetzen will, spricht jetzt mit uns. Wir melden uns innerhalb von einem Werktag.

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