Der leere Trichter.
Die beste Recruiting-Pipeline läuft leer, wenn am Eingang niemand steht. Auf qualifizierte gewerbliche Stellen bewerben sich heute zu wenige - bundesweit.
Für Mittelstand & Industrie
Ihre HR ist gut. Der Markt ist leer.
Sie haben eine Personalabteilung, ein Employer-Branding, ein Bewerberportal - und trotzdem unbesetzte Schichten. Nicht Ihr Prozess ist das Problem, sondern der Markt, in dem er fischt. Wir öffnen einen zweiten.
Erste Zahlung am ersten Arbeitstag. Davor keinen Cent.
Monatlich
kündbar, ohne Grund
0 €
Anzahlung, keine Provision
Direkt
bei Ihnen angestellt
12 Monate
Begleitung als Standard
Bestandsaufnahme
Recruiting läuft professionell
- und trotzdem leer?
Sie kennen die Lage in Ihrem Betrieb. Wir benennen sie trotzdem klar - weil sich daran ohne einen neuen Weg nichts ändert.
Die Schichtlücke.
Jede unbesetzte Position fährt eine Anlage auf Minimalbesetzung oder gar nicht. Produktivität verlieren Sie nicht an den Wettbewerb, sondern an leere Stühle.
Die Rentenwelle.
Ihre erfahrensten Einrichter und Facharbeiter gehen in den nächsten Jahren - planbar und fast gleichzeitig. Ohne Nachwuchs geht das Anlagenwissen mit.
Ein besserer Prozess findet niemanden, wo niemand ist.
Der Unterschied
Nicht nur mehr Kandidaten. Bessere.
Am deutschen Bewerbermarkt fehlt nicht nur die Menge, sondern der Wille. Einsatzbereitschaft und Bindung lassen sich nicht nachschulen - die bringt jemand mit oder eben nicht.
Ein Pflichtprogramm.
Pflichtbewerbungen ohne echtes Interesse und Wechsler, die beim nächsten Angebot weiterziehen. Ihre Einarbeitung erntet am Ende der nächste Arbeitgeber.
Einen Lebensentscheid.
Für unsere Kandidaten ist Deutschland kein Zwischenstopp, sondern das Ziel jahrelanger Vorbereitung: ankommen, Fuß fassen, bleiben. Deutsche Arbeitskultur und Werte genießen in Vietnam außergewöhnlichen Respekt.
- Jahrelang auf diesen Schritt hingearbeitet - Sprache, Tests, Auswahl
- Deutsche Ausbildung und Arbeitskultur gelten in Vietnam als Auszeichnung
- Bleiben ist das Ziel - nicht der Kompromiss
Einsatz lässt sich nicht anlernen. Mitbringen schon.
Das Modell
Andere kassieren beim Vertrag.
Bei uns arbeitet Ihr Kandidat erst.
Übliche Vermittler kassieren bei Unterschrift - was danach kommt, ist Ihr Risiko. Bei uns fließt der erste Euro am ersten Arbeitstag, die monatliche Rate läuft nur, solange das Verhältnis besteht (bei Azubis und Fachkräften maximal zwölf Monate). Endet es früher, endet die Rate am Tag der Abmeldung.
01
0 €
Auftragsbestätigung
Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Es fließt kein Geld.
02
0 €
Auswahl, Sprache, Visum
Auswahl in Vietnam, Sprachvorbereitung, Behörden, Einreise - läuft seit bis zu achtzehn Monaten, bevor Ihr Auftrag kam. Unsere Vorleistung, nicht Ihre.
03
0 €
Arbeits- oder Ausbildungsvertrag
Sie und der Kandidat unterschreiben. Es fließt weiterhin kein Geld.
04
Rate startet
Erster Arbeitstag
Ab jetzt läuft die monatliche Rate. Endet das Verhältnis, endet sie am selben Tag.
Branchen
Wir arbeiten branchenübergreifend.
Mit Schwerpunkten dort, wo der Nachwuchs strukturell fehlt. Ihre Branche klären wir im Erstgespräch - unsere Vorbereitung in Vietnam richtet sich nach Ihrer Anforderung.
01Bau & Handwerk
02Fleischhandwerk
03Hotellerie
04Gastronomie
05Weingüter
06Einzelhandel
07Logistik
08Pflege & Gesundheit
09Produktion & Fertigung
10Landwirtschaft
01Bau & Handwerk
02Fleischhandwerk
03Hotellerie
04Gastronomie
05Weingüter
06Einzelhandel
07Logistik
08Pflege & Gesundheit
09Produktion & Fertigung
10Landwirtschaft
11Bäckerei & Konditorei
12Gebäudedienste & Reinigung
13KFZ & Mechatronik
14Beauty & Körperpflege
15Event & Veranstaltung
16Holz- & Ausbauhandwerk
17Metall- & Elektrohandwerk
18Garten- & Landschaftsbau
19Gesundheit & Therapie
20Hauswirtschaft & Service
+und alle weiteren
11Bäckerei & Konditorei
12Gebäudedienste & Reinigung
13KFZ & Mechatronik
14Beauty & Körperpflege
15Event & Veranstaltung
16Holz- & Ausbauhandwerk
17Metall- & Elektrohandwerk
18Garten- & Landschaftsbau
19Gesundheit & Therapie
20Hauswirtschaft & Service
+und alle weiteren
Vier Schritte
Vermittlung endet mit dem Arbeitsvertrag. Wir nicht.
Ob aus einer Vermittlung ein bleibender Mitarbeiter wird, entscheidet sich erst nach der Einreise. Genau deshalb endet unsere Arbeit dort nicht.
01 · AUSWAHL
Auswahl in Vietnam.
Sprache, Eignung, Motivation - geprüft mit unseren Partnern vor Ort. Wer nicht passt, wird Ihnen nie vorgestellt.
02 · SPRACHE
Sprache vor Ausreise.
Zertifizierter Sprachnachweis vor Einreise - bei Azubis B1, bei Fachkräften gemäß Stellenanforderung. Geprüft, nicht versprochen.
03 · BEHÖRDEN
Behörden & Wohnen.
Visum, Anmeldung, erste Wohnung, Bankkonto, Krankenversicherung. Wir machen das - nicht Sie.
04 · BEGLEITUNG
12 Monate Begleitung.
Ansprechpartner für beide Seiten: Behörden-Folgegänge, Konfliktklärung, Alltagsfragen. Standard - nicht teurer Aufpreis.
FAQ
Was wir vor jedem Erstgespräch dreimal hören.
Die Einwände sind berechtigt. Die Antworten stehen hier.
Wir öffnen einen Markt, den Ihre HR nicht erreicht: vorbereitete Kandidaten aus Vietnam mit Sprachnachweis, Anerkennung und Visum vor Einreise. Auswahl, Behörden und Integration übernehmen wir - Ihre HR steuert, statt selbst in Hanoi zu rekrutieren.
Dann stoppt die monatliche Rate am Tag der Abmeldung - egal von welcher Seite das Verhältnis endet. Sie zahlen keinen Euro für eine nicht-erbrachte Leistung. Klassische Vermittler haben ihre Provision in dem Moment längst kassiert.
Eine monatliche Pauschale ab dem ersten Arbeitstag - bei Auszubildenden und Fachkräften maximal zwölf Monate. Keine Anzahlung, keine Vermittlungsprovision, keine Erfolgsprämie. Konkrete Beträge im Erstgespräch.
Ja - ein Rahmenvertrag, gestaffelte Starts, ein Ansprechpartner über Auszubildende, Fachkräfte und Saisonkräfte hinweg. Unsere Pipeline läuft kontinuierlich, Kandidaten stehen im Sprachkurs, bevor Ihr Auftrag kommt.
Auszubildende, Fachkräfte und Saisonkräfte - alle aus Vietnam, alle direkt bei Ihnen angestellt. Welche Schiene zu Ihrem Bedarf passt, klären wir im Erstgespräch.
Erstgespräch
Planen Sie Volumen, nicht Einzelfälle.
Ob Auszubildende, Fachkräfte oder Saisonspitzen - über einen Rahmenvertrag, gestaffelt nach Ihrem Bedarf, mit einem Ansprechpartner. Wer mehrere Stellen sicher besetzen will, spricht jetzt mit uns. Wir melden uns innerhalb von einem Werktag.