Der Weg aus Vietnam dauert seine Zeit - aber er ist planbar und transparent. Hier Schritt für Schritt: wer wann was macht, und ab wann Sie zahlen.
Bis zum ersten Arbeitstag zahlen Sie nichts - danach monatlich, jederzeit kündbar.
Rechnen Sie es nach: Unser Gewinn beginnt erst, wo Ihre Zufriedenheit anfängt - und läuft genau so lange wie Ihre. Deshalb wählen wir nicht den verfügbaren Auszubildenden. Wir wählen den, der bleibt.
Was klassische Vermittler als 12-Monats-Premium-Service extra berechnen - Sprachbegleitung, Behörden, Wohnen, Mediation zwischen Betrieb und Mitarbeiter -, ist bei uns Teil der monatlichen Rate. Kein Add-on, kein Aufpreis, keine Paketwahl.
Sourcing, Auswahl, Sprachausbildung, Visum, Anreise, Wohnung, Behörden, Onboarding. In dieser ganzen Zeit zahlen Sie nichts.
Nicht bei Unterschrift, nicht bei Einreise. Monatlich, und jederzeit von Ihnen kündbar - ohne Frist, ohne Restforderung.
Geht die Besetzung in den ersten Monaten schief, ist sie auch für uns kein Geschäft. Unser Gewinn beginnt erst, wo Ihre Zufriedenheit anfängt.
Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Es fließt kein Geld.
Wir wählen in Vietnam aus, bereiten sprachlich und fachlich vor, kümmern uns um Behördengänge und Einreise. Es fließt weiterhin kein Geld.
Sie und Ihr künftiger Mitarbeiter unterzeichnen den Arbeits- oder Ausbildungsvertrag. Es fließt weiterhin kein Geld.
Ab jetzt läuft die monatliche Rate für maximal zwölf Monate. Konkrete Beträge je Segment und Profil im Erstgespräch.
Wir klären Profil, Branche, Zeithorizont - und ob unser Modell zu Ihnen passt. Kostenfrei, unverbindlich.
Sie unterzeichnen den Rahmenvertrag. Ab hier arbeiten wir - es fließt kein Geld.
Aus einem über ein Jahrzehnt gewachsenen Vorbereitungssystem wählen wir gegen Ihre Anforderung aus, nicht nach Verfügbarkeit.
Deutsch bis mindestens B1, zertifiziert, plus fachliche und kulturelle Vorbereitung - alles noch in Vietnam.
Wir begleiten das Visumverfahren, die Behördengänge und die Einreiseorganisation vollständig.
Wohnung, Anmeldung, Bank, Onboarding im Betrieb - und laufende Betreuung über die gesamte Laufzeit. Ab dem ersten Arbeitstag läuft die monatliche Rate.
Ein langer Weg - aber Sie zahlen erst, wenn am Ende jemand vor Ihnen steht, der bleibt.
Nennen Sie uns die Rolle, die Sie besetzen wollen. Wir übernehmen die komplette Arbeit, bis Ihr neuer Mitarbeiter angekommen ist - und begleiten ihn danach zwölf Monate in Ihrem Betrieb. Sie sprechen dabei nicht mit einem Vertrieb, sondern mit dem Inhaber. Ben Böhm.